![\"La](\"http:\/\/www.fivrecoletos.com\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/ayudas-maternidad-europa-espa\u00f1a.jpg\")
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Cada vez son m\u00e1s las mujeres que deciden emprender su maternidad en solitario, a pesar de conocer las potenciales dificultades que pueden surgir, tanto econ\u00f3micas como laborales. Y ser madre soltera en Espa\u00f1a no es algo sencillo.<\/p>\n
Pese a que en Espa\u00f1a las leyes de reproducci\u00f3n son mucho m\u00e1s permisivas que en otros pa\u00edses y ser madre sola por elecci\u00f3n es una realidad cada vez m\u00e1s frecuente, a nivel de ayudas sociales, nuestro pa\u00eds \u00a0no \u00a0est\u00e1 igual de avanzado que otros pa\u00edses de Europa, marcando algunas diferencias tanto en ayudas econ\u00f3micas a las familias como en la educaci\u00f3n de los m\u00e1s peque\u00f1os.<\/p>\n
En Espa\u00f1a, las madres solteras no cuentan con ayudas a la maternidad espec\u00edficas, aunque existe una serie de ayudas, deducciones o prestaciones generales para las familias a la que pueden acogerse, como por ejemplo la deducci\u00f3n por maternidad para las madres trabajadoras; si tienen hijos de hasta 3 a\u00f1os, tienen la posibilidad de deducir del IRPF hasta 1.200\u20ac, o cobrar mensualmente la cifra correspondiente.<\/p>\n
Tambi\u00e9n existe la prestaci\u00f3n familiar por hijo a cargo, que depender\u00e1 del n\u00famero de hijos y de los ingresos mensuales.<\/p>\n
Sea como fuere, conviene acudir a la Agencia Tributaria para informarse bien de las ayudas y condiciones para obtenerlas, as\u00ed como a las Consejer\u00edas de las Comunidades Aut\u00f3nomas para conocer las ayudas regionales.<\/p>\n
En el caso de Europa, vemos que las diferencias son notables. En Francia, las madres solteras pueden optar a diferentes ayudas. La primera es una renta para familias monoparentales que variar\u00e1 en cantidad seg\u00fan el n\u00famero de hijos a cargo y la edad de los mismos. Adem\u00e1s, el Estado franc\u00e9s pone a disposici\u00f3n de sus ciudadanos el \u00a0Subsidio de Apoyo Familiar, una ayuda econ\u00f3mica que cubre gastos cuando uno de los progenitores no cumple con sus obligaciones econ\u00f3micas para con el que tiene la custodia del ni\u00f1o o de los ni\u00f1os. Adem\u00e1s, todas estas ayudas se complementan con el bono beb\u00e9, que se da a toda madre (sea soltera o no) cuando est\u00e1 embarazada y \u00a0el PAJE, una ayuda a familias monoparentales con miembro trabajando para financiar el cuidado de sus peque\u00f1os\u00a0 o las pensiones de viudedad.<\/p>\n
En Alemania, el abanico de prestaciones y ayudas a la maternidad es tan extenso y rico como el nombre de las ayudas en alem\u00e1n. Cualquier ciudadano teut\u00f3n puede optar a prestaciones de maternidad y paternidad, periodo de excedencia por paternidad y maternidad, prestaci\u00f3n familiar por hijo a cargo, deducciones fiscales en la base imponible, suplementos por hijo a cargo e incluso una previsi\u00f3n econ\u00f3mica de lo que necesitar\u00e1 el padre, la madre o la familia para suplir alimenticiamente a sus criaturas. Adem\u00e1s, ser soltero o estar en pareja no son condicionante para recibir m\u00e1s o menos ayudas. El Estado espa\u00f1ol presume de ser uno de los \u00fanicos y primeros pa\u00edses de la Uni\u00f3n Europea en incluir las escuelas para ni\u00f1os menores de 3 a\u00f1os con un crecimiento de plazas p\u00fablicas de guarder\u00edas que favorecen la conciliaci\u00f3n. \u00a0Sin embargo, \u00a0otros pa\u00edses han apostado por otros modelos de flexibilizaci\u00f3n laboral y ayudas en el cuidado en el hogar.<\/p>\n
Adem\u00e1s, las madres trabajadoras deben tener en cuenta los d\u00edas de permiso tras el parto, ya que una vez se incorporen a su vida laboral se hace m\u00e1s complicado conciliar el trabajo y la vida personal y familiar, m\u00e1s a\u00fan siendo \u201cmadre soltera\u201d.<\/p>\n
En lo referente a los permisos por maternidad, Espa\u00f1a otorga 112 d\u00edas de baja para la madre, por delante de pa\u00edses como B\u00e9lgica, que s\u00f3lo concede permisos de 105 d\u00edas o Eslovenia, con 84 d\u00edas para recuperarse y atender al beb\u00e9, y muy por detr\u00e1s de pa\u00edses como Noruega que ofrece la posibilidad de escoger una baja de 46 semanas (322 d\u00edas) percibiendo el 100% del sueldo o bien una baja de 56 semanas (392 d\u00edas) cobrando el 80%.<\/p>\n
El apoyo institucional en Espa\u00f1a a las familias monoparentales cuenta por tanto con un amplio margen de mejora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cada vez son m\u00e1s las mujeres que deciden emprender su maternidad en solitario, a pesar de conocer las potenciales dificultades que pueden surgir, tanto econ\u00f3micas como laborales. Y ser madre soltera en Espa\u00f1a no es algo sencillo.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-13703","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-maternidad-y-ginecologia"],"acf":[],"yoast_head":"\n